企业文化内涵,干洗店品牌你真了解?

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2012-02-29 14:01:00 来源: 神州加盟网  有707人参与
  • 经营范围:干洗
  • 门店数量:500家
  • 单店投资额:10~20
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  什么是企业文化?相信大家会有很多不同的答应,其实这个也确实是没有一个一律的标准,只要利于并适合品牌连锁企业的发展就行。企业的价值观,“精、气、神”,企业的管理模式,这些就是企业文化。换句话说,企业文化就是在企业生产经营中形成的、独特的、贯穿在全部经营管理过程中的企业宗旨、经营理念、道德规范、精神风貌、行为准则、作风、风气、习俗、形象之总和。

    将抽象的企业文化规范化、具体化,使之成为连锁企业的管理规范和员工的行为准则,对企业的经营生产产生推动作用,增强企业市场竞争力,这都属于企业文化的范畴。

    企业文化不是抽象的说教,它包括丰富的内涵,其中重要的是建立企业的价值观。

    企业应建立完整的、清晰的价值观,这意味着不能把企业引路者个人的价值观作为企业的价值观,而应当是全体员工认可的,它是企业的行动纲领。

    具有共同价值观的员工,不需要太多的说教与监督。有相同理念的人,由于志同道合,才会在一起共事。“道不同,不相与谋”,只有员工认同你的理念,才容易接受你的文化,才会自觉执行企业制定的各种管理制度,才会进行自我约束、自我激励、自我,共同推动事业发展。所以,只有员工认同的价值观,才是企业的价值观。否则,企业领导的价值观充其量是个摆设。

    企业价值观体现的是企业的思路。有关企业的方向、企业的目标、企业的经营模式等,企业领导都要广泛征求员工的意见。根据企业的实际情况,将企业领导的想法与员工的意见有机地结合起来,在大家认同之下,形成企业的行动纲领。

  在具体操作过程中,把企业的行动纲领分解、细化、具体化,变成员工的实际行动,以便员工执行。同时,企业领导要将企业的价值观、目标、企业精神等,口号、标语、广告等各种形式公布于众,让企业的价值观深入人心。

  说了这么多相关企业文化内涵,干洗加盟品牌企业你是否真的了解呢?

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