干洗店雨后春笋涌现,知识肤浅难以提高/增加质量

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2010-09-01 16:28:00 来源: 神州加盟网  有660人参与
  • 经营范围:干洗
  • 门店数量:500家
  • 单店投资额:10~20
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  近年来,干洗加盟店如雨后春笋一般不断的涌现,很多的从业人员未经正规培训就上岗,加之有的经营者支付薪资低,待遇差,造成员工流失高,技术人员素质降低,服务质量没有可靠的稳定性,有些业主喜欢搞先期行为又不愿意在这方面加大智慧之选,再加之行业劳动强度大,而招工时多聘用一些文化素质较低的员工,对于干洗的一些知识十分肤浅,也影响了洗衣技术水平的超高,衣物质量难以得到提高/增加。   

  随着市场的进一步开放,干洗行业之间的竞争日趋激烈,对经营者的洗涤技术和营业服务都提出了更高的要求,特别是纺织行业的飞速发展,新式面料的层出不穷,日新月异,在丰富人们生活的同时,又给我们干洗加盟企业带来了新的困难和挑战,促使我们不断学习,不断研究,提高我们的技术技能水平。否则,经营者就不可能为顾客提供满意的服务。终导致干洗店的经济效益下滑,被衣物的大潮所吞噬、淹没。

  有的经营业主,把干洗看作是一种简单的工作,认为什么人都不得会做,或根本不重视,例如:某洗衣店,从劳务市场招聘的员工,上岗就将“消洗灵”用来漂洗咖啡色的休闲裤的污渍,结果出现 局部发白造成洗涤,对经营造影响,试想,这样员工怎么能很好地工作呢?

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